17.09.2026, 16:36 
В апреле 2025 года акционерное общество «Федеральная пассажирская компания» и гражданка заключили соглашение об обучении. Она завершила курс подготовки по специальности «Проводник пассажирского вагона», который занял 240 часов, после чего ей был выдан подтверждающий документ.
Согласно условиям соглашения, по окончании курсов она была обязана оформить трудовой контракт и проработать в данной должности не менее двенадцати месяцев. При самовольном расторжении договора без уважительных оснований женщина должна была возместить предприятию стоимость обучения и выплаченную стипендию.
Гражданка не выполнила условия контракта и написала заявление на увольнение до истечения обязательного срока службы. Затраты организации на ее профессиональную переподготовку составили 26 580 рублей 41 копейку. В декабре 2025 года должница перевела на счет Приволжского филиала компании 20 000 рублей 41 копейку.
Приволжский филиал АО «ФПК» обратился в суд с иском о взыскании остатка долга за учебу в размере 6 580 рублей, а также 4 000 рублей судебных издержек на оплату государственной пошлины. Судебный орган полностью удовлетворил заявленные требования. Постановление пока не вступило в законную силу.