За первые три месяца текущего года российские организации сделали общим числом больше 23 миллионов предложений трудоустройства гражданам страны. Наибольший интерес работодателей вызывает возрастная группа кандидатов — молодые специалисты и опытные профессионалы возрастом от 19 до 40 лет.
Мария Игнатова, руководитель исследовательского направления hh.ru, подчеркнула, что особенно часто приглашались женщины возраста 19-30 лет (около 5,3 миллиона предложений) и 31-40 лет (почти 4 миллиона). Мужчины аналогичных возрастов получили около 3,4 миллиона предложений каждый.
При этом статистика демонстрирует существенную разницу между предложениями работы представителям разных полов. Так, мужчины значительно преобладали в вакансиях аграрной отрасли (93% приглашений), автомобильного бизнеса (90%) и сферы охраны труда (85%). В свою очередь, женщины оказались заметно представлены в позициях управления кадрами и проведении тренингов (до 90%), здравоохранении, фармацевтики, финансовой деятельности и бухгалтерии (примерно 84%).
