В ходе проверки подтвердилось, что руководство предприятия заимело перед работниками задолженность. Без положенных средств остались как действующие сотрудники, так и уже уволенный персонал, которому вопреки трудовому законодательству не перечислили компенсации за неиспользованные отпуска. В общей сложности сумма долга по зарплате и сопутствующим начислениям превысила 400 тыс. рублей.
После прокурорского реагирования организация оперативно нашла средства и закрыла задолженность в полном объеме, восстановив трудовые права сотрудников. Однако одним лишь возвратом денег руководству отделаться не удалось: в отношении директора возбудили административное дело по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ за задержку выплат. Материалы проверки уже передали для рассмотрения в региональную Государственную инспекцию труда.
