05.05.2026, 16:38 
Компенсация работодателям осуществляется ежегодно после самостоятельного финансирования мероприятий по предотвращению производственного травматизма и профзаболеваний. Максимальная сумма возмещения составляет до 20% уплаченных предприятием страховых взносов за предыдущий год, связанных с производственными происшествиями и профессиональными заболеваниями сотрудников. Если дополнительно предусмотрена оплата оздоровительных поездок пенсионеров и предпенсионеров в санатории и профилактории, размер возврата повышается до 30%.
Средства направляются на специальные проверки рабочих мест, медицинские осмотры персонала, профилактическое лечение работников в санаториях, подготовку специалистов по вопросам охраны труда, приобретение спецсредств защиты, аптечек первой медицинской помощи и другого необходимого оснащения. В 2026 году перечень возмещаемых затрат расширился — увеличилась номенклатура закупаемого оборудования, добавились новые группы работников, обязанных проходить курсы по охране труда, предусмотрены выплаты на оплату путевок в санаторий с учётом туристского сбора, установлен предельный дневной лимит стоимости пребывания работника в лечебнице — 15 027,31 руб.