– Это возможность спокойно работать, не разрываясь между обязательствами, не переживая, что ребенок остался без внимания, – отметила омбудсмен Воронежской области. - Для кого-то – шанс сохранить профессию, для семьи – чувство устойчивости и уверенности в завтрашнем дне.
Севергина убеждена, что данная инициатива будет полезна прежде всего родителям семей с детьми дошкольного возраста, учитывая переживания, заботы и ожидания родителей. Это станет важным подспорьем для матерей, отцов и малышей.
При этом крайне важно сохранить данную меру исключительно добровольной возможностью, исключив любые намёки на досрочный выход женщины из отпуска по уходу за ребёнком. Нужно исключить ситуацию, когда родители будут ощущать прессинг со стороны социума либо работодателей.
