Как рассказала заместитель главы филиала Юлия Шухмина, основными задачами фонда являются медицинская реабилитация, психологическая поддержка, профессиональное обучение и помощь в трудоустройстве. Именно поиск работы играет ключевую роль, поскольку обеспечивает ветеранам финансовую стабильность и способствует их возвращению к мирной жизни.
Специалисты фонда оценивают компетенции обратившихся, оказывают содействие в оформлении документов и выступают посредниками в диалоге с потенциальными работодателями. В рамках этой работы было организовано 142 ярмарки вакансий, которые посетили около 900 человек. Регулярные встречи с нанимателями расширяют пул доступных предложений: примерно 40% участников заполняют анкеты компаний-работодателей.
Фонд активно выстраивает образовательные коллаборации. Партнерами выступают «Нетология» (программы по аналитике данных, кибербезопасности, маркетплейсам и пилотированию БПЛА), проекты «Киберзащитник» и «Школа фермера», а также ведущие вузы: МГТУ им. Н.Э. Баумана, МГИМО и Высшая школа управления. Кроме того, ведется подготовка равных консультантов — самих ветеранов, которые делятся опытом и помогают сослуживцам адаптироваться.
По мнению медиков, применяемая методика обладает значительным потенциалом для широкого внедрения. Ее цель — улучшить качество жизни пациентов за счет сокращения сроков госпитализации и снижения риска развития осложнений.
